Chez Geph-France, nos équipes sont composées de professionnels engagés, qui travaillent chaque jour pour promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
En tant qu’association à but non lucratif, nous nous concentrons sur l’impact social de nos actions, en mettant l’humain au cœur de nos préoccupations.
Nous cherchons à maximiser l’efficacité de nos interventions tout en restant responsables et pragmatiques, afin de répondre de manière pertinente aux besoins des bénéficiaires, des personnes de l’obligation d’emploi, des centres de formation, des employeurs.
Une équipe pluridisciplinaire au service
de l’inclusion professionnelle
Notre équipe se distingue par la diversité de ses profils, qui permet d’adopter une approche globale et sur mesure dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Tous ont fait des études en ergonomie, jouant un rôle central dans l’adaptation des postes de travail.
Spécialistes de l’analyse des environnements professionnels, ils proposent des solutions pour améliorer l’accessibilité et optimiser les conditions de travail.
Leur travail est essentiel pour garantir une intégration réussie et durable.
Des profils complémentaires
Professionnels spécialisés en ergonomie
Tous nos conseillers techniques sont spécialisés en ergonomie ayant un BAC+5, ce qui leur permet d’accompagner efficacement les personnes en situation de handicap dans l’adaptation de leur poste et de leur environnement de travail. Cette expertise commune assure des analyses précises et des recommandations concrètes, immédiatement mobilisables par les bénéficiaires, les employeurs et les organismes de formation.
Selon leur parcours initial, nos professionnels apportent des compétences complémentaires : les psychologues du travail offrent une expertise sur les aspects psychologiques et comportementaux, facilitant l’adaptation aux changements de poste, aux tâches et aux relations professionnelles. Ceux issus des sciences et techniques des activités physiques et sportives interviennent sur l’adaptation physique au travail, en tenant compte des capacités et besoins spécifiques de chacun.
Dans tous les cas, ils analysent les situations de travail et proposent des solutions ajustées entre les exigences du poste et les capacités des bénéficiaires, afin de sécuriser les parcours et prévenir les ruptures.
Secrétaires
Nos secrétaires assurent la gestion administrative et logistique, organisant les plannings, suivant les dossiers et facilitant la communication entre bénéficiaires, entreprises et partenaires.
Une présence territoriale solide
L’équipe du siège (Mérignac 33)
Hervé – Directeur général
Hervé pilote l’association GEPH-France et assure la gestion globale de l’association. Il coordonne les actions de l’équipe, donne la direction stratégique et veille à la bonne réalisation des projets sociaux, dans le respect des valeurs et des engagements de la structure.
Laurent – Directeur adjoint
Laurent accompagne au quotidien la direction dans le pilotage des équipes et la mise en œuvre des stratégies de l’association. Il suit les projets au quotidien et veille à ce que chaque action soit menée avec cohérence, efficacité et sens.
Isabelle – Secrétaire de direction
Isabelle occupe un rôle central dans l’organisation du siège. Elle coordonne les activités, suit les dossiers, organise les réunions et gère les priorités, pour permettre à la direction de rester pleinement mobilisée sur les enjeux stratégiques.
Une équipe de proximité, partout sur le terrain
Nos équipes sont implantées au plus près des bénéficiaires, des employeurs et des partenaires. Cette présence locale nous permet d’apporter des réponses concrètes, adaptées aux réalités de chaque territoire, tout en gardant une ligne d’action cohérente à l’échelle nationale.
Antenne Auvergne & Loire
Karima – Secrétaire
Karima assure le suivi administratif de l’antenne Auvergne & Loire. Elle coordonne les tâches, gère les échanges, prépare les documents et contribue chaque jour à la fluidité du service et au bon soutien des équipes de terrain.
Louna – Conseillère technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2026. Titulaire d’un Master 2 en Psychologie du Travail et Ergonomie de l’Université Grenoble Alpes, Louna accompagne les personnes en situation de handicap avec une approche à la fois humaine et opérationnelle. Elle s’appuie sur l’observation de terrain, les entretiens et les temps de co-construction pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au poste.
Anatole – Conseiller technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2025. De formation ingénieur spécialisé en ergonomie et HSE, Anatole intervient sur l’analyse des postes, l’ergonomie du mouvement humain, les interfaces Homme-Machine et la prévention des risques professionnels. Il met son expertise au service d’environnements de travail plus sûrs, plus efficaces et mieux adaptés aux besoins réels des collaborateurs.
Antenne Poitou-Charentes
Marie-Anaïs – Secrétaire
Marie-Anaïs joue un rôle clé dans le fonctionnement de l’antenne Poitou-Charentes. Elle assure le suivi administratif des dossiers, coordonne les tâches, gère les échanges et soutient les équipes au quotidien pour garantir un accompagnement fluide, structuré et réactif.
Alan – Conseiller technique ergonome
Chez GEPH-France depuis octobre 2014. Diplômé d’un Master 1 et 2 en Psychologie du Travail et Ergonomie à l’Université Rennes 2, Alan met son expérience au service de l’inclusion professionnelle depuis plus d’une décennie. Il analyse les situations de travail, propose des aménagements ergonomiques adaptés et accompagne les équipes dans une meilleure prise en compte du handicap au travail.
Annabelle – Conseillère technique ergonome
Chez GEPH-France depuis juin 2019. Diplômée en psychologie et ergonomie, Annabelle accompagne les personnes en situation de handicap moteur dans leur retour ou leur maintien dans l’emploi. Elle analyse les contraintes, propose des solutions concrètes, met en œuvre des Prestations d’Appuis Spécifiques AGEFIPH et sensibilise les employeurs comme les collaborateurs aux enjeux de l’inclusion.
Anaïs – Spécialiste en ergonomie
Chez GEPH-France depuis 2025, Anaïs est titulaire d’un Master en ergonomie au CNAM de Nantes et a également suivi une formation en psychologie à l’Université de Nantes entre 2020 et 2023. Elle intervient sur l’analyse de l’activité, la prévention des TMS, les risques psychosociaux et la conduite de projets ergonomiques. Elle mobilise aussi son expérience en formation pour faciliter la prise en main des outils et accompagner les équipes dans le changement.
Camille – Spécialiste en ergonomie
Depuis 2024, Camille, conseillère technique ergonome d’abord spécialisée dans le handicap visuel, a étendu son expertise au handicap moteur, lui permettant d’intervenir de manière transversale sur des situations diversifiées. Dans le département 16, elle accompagne les bénéficiaires en analysant leurs besoins, en identifiant des solutions adaptées et en sécurisant leur parcours professionnel.
Yaël – Conseiller technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2025. Diplômé d’un Master en ergonomie à Aix-Marseille Université (2023-2025) et d’une Licence STAPS en ergonomie (2020-2023), Yaël est spécialisé dans la prévention des troubles liés au travail, le maintien dans l’emploi et la conception d’environnements centrés sur l’humain. Il intervient dans des secteurs variés, de l’industrie aux services de santé, avec une approche globale mêlant sécurité, efficacité et bien-être au travail.
Romain – Spécialiste en ergonomie
Chez GEPH-France depuis septembre 2025. Diplômé d’un Master en ingénierie et ergonomie de l’activité physique de l’Université d’Orléans (2023-2025) et d’une Licence Éducation et Motricité (2018-2023), Romain accompagne l’analyse des situations de travail, la prévention des risques ergonomiques et l’amélioration des organisations. Son approche combine diagnostic, priorisation des besoins et propositions concrètes pour améliorer durablement les conditions de travail.
Noé – Spécialiste en ergonomie
Chez GEPH-France depuis 2022. Diplômé d’un Master en ingénierie et ergonomie de l’activité physique à l’Université Rennes 2 (2020-2022) et d’une Licence STAPS Ergonomie du Sport et Performance Motrice (2017-2020), Noé est spécialisé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et l’optimisation des postes de travail. Il mobilise ses compétences en analyse de l’activité, évaluation motrice et compensation technique pour rendre les environnements professionnels plus accessibles, plus sûrs et plus performants.
Antenne Limousin & Dordogne
Arnaud – Conseiller technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2022. Spécialisé dans l’aménagement de postes pour les personnes en situation de handicap moteur et visuel, Arnaud recherche et met en place des solutions de compensation techniques, organisationnelles et humaines. Grâce à son parcours en ergonomie et en psychologie, ainsi qu’à ses expériences au GIHP Aquitaine et en ergonomie industrielle, il combine expertise technique et approche très terrain pour sécuriser les parcours professionnels.
Johannie – Conseillère technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2023. Titulaire d’un Master 2 en Psychologie du Travail et Ergonomie de l’Université de Lorraine, Johannie intervient sur l’analyse des postes, l’identification des limitations fonctionnelles et cognitives, ainsi que la prévention de la désinsertion professionnelle. Forte de plus de dix ans d’expérience, elle pilote des démarches de prévention, coordonne les interventions pluridisciplinaires et contribue à améliorer durablement la qualité de vie au travail.
Marine – Conseillère technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2023, soit 3 ans. Titulaire d’un Master 2 en Psychologie et Ergonomie de l’Université Aix-Marseille, Marine accompagne l’analyse des postes, l’évaluation des risques professionnels et la mise en place de solutions adaptées. Elle met son expertise au service de la sécurisation des parcours professionnels et de l’adaptation concrète des environnements de travail.
Hakim – Conseiller technique ergonome
Chez GEPH-France depuis 2020. Hakim accompagne l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il évalue les besoins, analyse les postes et propose des aménagements adaptés, notamment dans le champ du handicap moteur et visuel. Son parcours en ergonomie industrielle, dans le BTP et en médiation socio-sportive nourrit une approche pragmatique, concrète et centrée sur l’humain.
Retrouvez les coordonnées de toutes nos antennes
Rejoindre Geph-France : une équipe en pleine évolution
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